Software Rollouts nachhaltig im Alltag verankern

Hallo zusammen, bei uns steht die Einführung einer neuen Software an, und wir fragen uns, wie man Mitarbeitende nach dem eigentlichen Go-Live wirklich gut unterstützt. Oft gibt es am Anfang Schulungen und Handbücher, aber im Arbeitsalltag entstehen dann viele konkrete Fragen erst beim tatsächlichen Nutzen des Systems. Wie habt ihr solche Rollouts begleitet? Reichen klassische Trainings aus, oder braucht es zusätzlich Hilfen direkt im Arbeitsprozess? Mich würde interessieren, welche Maßnahmen bei euch dazu geführt haben, dass neue Programme nicht nur eingeführt, sondern auch langfristig akzeptiert und sicher genutzt wurden. Viele Grüße

Hallo zusammen, eine zuverlässige Entgeltabrechnung fällt meistens erst auf, wenn etwas nicht funktioniert. Gerade deshalb sollte man Änderungen an Systemen und Prozessen frühzeitig planen. Bei SAP Payroll geht es nicht nur um die technische Plattform, sondern ebenso um Datenqualität, Schnittstellen, Tests und die Qualifizierung des Teams. Wer sich mit den möglichen Wegen zwischen bestehender SAP HCM Umgebung und Cloudlösungen beschäftigen möchte, findet unter https://insights.tt-s.com/de/sap-payroll eine verständliche Einordnung. Ich würde vor einer Entscheidung die eigenen Abrechnungsanforderungen dokumentieren und die Mitarbeitenden früh einbeziehen. So lassen sich Risiken bei der Umstellung besser erkennen. Viele Grüße, Sabine